- 韦彩玲;黎燕君;
土地增减挂钩政策为乡村建设提供了重要的支持,被寄予助推乡村振兴的厚望。这里基于赋能理论,从“资金赋能”“土地赋能”和“特色资源赋能”三个概念透镜,通过广西D村的土地增减挂钩政策实践经验和农户调查数据,深入剖析了土地增减挂钩政策如何赋能乡村振兴。研究发现,(1)土地增减挂钩政策能够通过资金赋能促进农民生活富裕和乡村生态宜居;(2)土地增减挂钩政策能够通过土地赋能促进农民生活富裕;(3)土地增减挂钩政策能够通过特色资源赋能促进乡村产业兴旺和生态宜居。为此,应进一步增强土地增减挂钩政策后续资金保障能力,充分利用新增耕地、政策设计,紧密结合地方发展,注重乡村特色资源挖掘,以增强乡村可持续发展能力。
2025年02期 v.27;No.182 88-98页 [查看摘要][在线阅读][下载 1240K] [下载次数:9 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 李山;
公共性是农村社区的本质属性。农村社区公共性根植于农村社区日常生活实践内,展现在农村社区生活方式中。由于农村社区文化是农村社区生活方式的总和,自然也是农村社区公共性的载体和呈现。因而农村社区公共性实质上属于文化范畴,具有“公共性的文化”与“文化的公共性”的二重属性。农村社区公共性在共同生活实践中,主要体现为公共空间、公共利益、公共精神和公共规则等要素相复合的文化结构。因此,农村社区公共性的生产路向就应根据农村社区公共性的文化属性,结合农村社区公共性的文化结构,重点开展公共空间营造、公共利益增进、公共精神塑造以及公共规则培育等实践行动。
2025年02期 v.27;No.182 99-109页 [查看摘要][在线阅读][下载 1078K] [下载次数:8 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 陈宇;张子杰;钱清逸;
忙碌是基层公务员的日常工作状态,但基于忙碌而产生的消极忙碌感可能影响基层公务员的身心健康和履职行为。本文通过对基层公务员的深度访谈,采用扎根理论进行质性研究,试图回答基层公务员何以产生消极忙碌感,以及如何调适。结果表明:基层公务员消极忙碌感的产生是工作属性、制度结构、督考机制、个体差异共同作用的结果。工作属性是其产生消极忙碌感的客观基础,制度结构和督考机制是该心理状态形成的生态环境,个体差异在其中具有调节功能。由此,消解基层公务员的消极忙碌感可从加强基础建设、优化制度结构、完善督考机制、提升个体能力等方面作出努力。
2025年02期 v.27;No.182 110-120页 [查看摘要][在线阅读][下载 1164K] [下载次数:10 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]